Vaalityöntekijä

Joensuussa töissäkin on helppo hengittää! 

Meijän jengissä ei huuli mutristu. 

Tuu meille töihin!  

Nyt meille haetaan nuorisovaltuuston vaaleja tekemään vaalityöntekijää.

Vaalityöntekijän tehtävänä on valmistella vaaleihin liittyvää toimintaa ja materiaalia sekä vastata yhteydenpidoista eri tahoihin. Työntekijä suunnittelee ja toteuttaa nuorisovaltuuston toiminnan esittelykiertueen yhdessä nuorisovaltuutettujen kanssa. Esittelytilaisuudet järjestetään jokaisessa yläkoulussa ja toisen asteen oppilaitoksessa sekä nuorisotiloilla. Hän huolehtii tarvittavien aineistojen painatuksista, oheistapahtumista ja some-markkinoinnista. Vaalityöntekijä auttaa ja ohjaa nuorisovaltuuston jäseniä vaalityössä. Vaalityöntekijän vastuulla on järjestää vaalit yhteistyössä oppilaitosten kanssa. Vaalityöntekijä työskentelee yhdessä muun nuorisopalvelun henkilöstön kanssa.

Etsimme tehtävään henkilöä, joka tuntee nuorisovaltuuston toiminnan ja aina parempi, jos on itse ollut nuorisovaltuustossa. Osaaminen tapahtumien järjestämisestä, näytöt somessa tehtävästä markkinoinnista,  kokemus erilaisissa tilaisuuksissa esiintymisestä ja nuorisotyön koulutus ja/tai työkokemus katsotaan eduksi. Tehtävässä vaaditaan kuntalain osaamista, mutta sitä voimme perehdyttää tullessasi.

Tehtävään soveltuva koulutus voi olla esimerkiksi yhteisöpedagogi tai nuoriso- ja yhteisöohjaaja, mutta tehtävä sopii myös esimerkiksi opiskelijalle, jos muuten osaamista ja innostusta työn sisältöihin on.

Työ on osa-aikainen (50%) ja pääset itse vaikuttamaan työvuoroihin.

Tehtävään vaaditaan ajokortti ja oma auto helpottaa työn tekemistä.

Palkka 50% osa-aikatyössä on 1150 €/kk (02VAP060), jonka lisäksi erilliskorvaukset maksetaan rahana. 

Tehtävään valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Työ alkaa 12.8. ja jatkuu 1.12. saakka. 

Haku päättyy 4.6. klo 15.00 ja haastattelut pidetään 12.6.

Työpaikkamme ovat savuttomia.

Lisätietoja tehtävästä antaa nuorisotyön suunnittelija Annu Jantunen, puh. 050 596 4560, annu.jantunen@joensuu.fi.

Kaunis kaupunki, mutkaton meininki ja kolmisen tuhatta työkaveria. Mitä vielä arvot?

Joensuun hommissa on helppo hengittää. Meillä saa olla sellainen kun on. Kukaan ei katso nenänvartta pitkin, vaikka marssisi kaupungintalolle reinot jaloissa. Kaikkien ajatuksille riittää aikaa ja jokainen porukastamme on yhtä arvokas. Joensuussa on kiva olla töissä!

Joensuun kaupungilla on noin 2800 työntekijää muun muassa varhaiskasvatuksen, koulutuksen, kulttuurin, vapaa-ajan ja kaupunkiympäristön toimialoilla. Hommat hoituvat karjalaisella hulluudella ja huumorilla. Me-henki on vahva ja kavereita autetaan!   

Idän houkuttelevin 

Joensuussa arki sujuu ja luonto on iholla. Työmatkat polkaisee vaikka fillarilla ja lähin retkireitti löytyy kivenheiton päästä. Elämässä riittää väljyyttä, ja kiristelyn voi laskea minimiin.

Joensuu on vetovoimainen, kestävä ja rohkeasti uudistuva kasvukeskus. 78 000 asukkaan kaupungissa on valtavasti tapahtumia, harrastusmahdollisuudet ovat huippuluokkaa ja palvelut pelaavat.

Joensuulaisuutta on muiden huomiointi, välittömyys ja elämänilo. Morjenstamme varuilta sekä tutut että tuntemattomat. Uskallamme avata keskusteluja kaikenlaisten ihmisten kanssa, ja kuuntelemme aidosti, mitä toinen on mieltä. Olemme helposti lähestyttäviä ja tuttavallisia – niin töissä kuin vapaa-ajalla.

Aidosti yhdessä 

Tarvitsemme jatkuvasti innokkaita ja osaavia ihmisiä joukkueeseemme. Toimintamme teema on yhdessä tehden. Henkilöstömme työhyvinvointi on meille ykkösjuttu. Eikä se ole pelkkää puhetta. Seuraamme, mittaamme ja parannamme jatkuvasti toimintaamme. Koska parannettavaahan löytyy aina! Monipuolisten työpaikkojen lisäksi tarjoamme mahdollisuuksia harjoitteluihin eri toimialoilla. Harjoittelujen kesto ja sisältö määritellään oppilaitosten, opintosuunnitelmien ja tutkintovaatimusten mukaan.

Tiesitkö muuten, että:

• Joensuun konserniin kuuluu 16 tytäryhtiötä, 11 osakkuusyhteisöä ja kaupunki on mukana kolmessa kuntayhtymässä. Joensuun kaupunkikonsernin vuotuinen kulubudjetti on lähes 800 miljoonaa euroa
• Etenimme sote-uudistuksen etunojassa.
• Joensuu on Suomen toiseksi turvallisin kaupunki (poliisin katuturvallisuusindeksi)
• Joensuussa kolmannes asukkaista on alle 25-vuotiaita
• Joensuussa on eniten koululaisia ja opiskelijoita suhteutettuna asukasmäärään
• 96 prosenttia joensuulaisista suosittelisi Joensuuta ystäville ja tuttaville asuinkuntana
• Vuonna 2017 Joensuu sai STM:n ja Sitran myöntämän työelämäpalkinnon
• Joensuussa juodaan maailman parasta vettä
• Joensuussa 32 prosenttia kaikista arjen matkoista tehdään pyöräillen
• Joensuu on valittu vuoden 2021 ilmastokunnaksi ja tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2025 mennessä